9月11日至10月25日，公司組織開展了“2015年安糧系統(tǒng)新任中層、后備干部通用管理技能提升系列培訓”，并于10月至11月進行了為期一個月的培訓成果轉(zhuǎn)化評估。

9月11日,新任后備干部拓展訓練在廬江縣湯池拓展基地進行。通過破冰、晚會及拓展項目地鍛煉，進一步增強了后備干部的合作意識和大局意識。

10月23日-25日新任中層“MTP管理”培訓和新任后備干部管理技能提升培訓在公司18樓會議室進行。公司系統(tǒng)新任中層25人、新任后備干部51人參加了此次系列培訓活動。通過“管理技能系列”培訓課程的學習，進一步提升了新任中層、后備干部在時間管理、目標管理等方面的綜合管理技能。

(安糧控股 人力資源部)